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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定省區(qū)銷售策略和銷售計劃，確保銷售目標的達成；
2. 深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，制定適應(yīng)市場變化的銷售策略；
3. 組建、管理和培養(yǎng)高效的銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績和凝聚力；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與相關(guān)部門密切合作，確保銷售項目的順利實施；
5. 負責(zé)大區(qū)銷售合同的談判、簽訂和履行，確保合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險控制和客戶滿意度；
6. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績，定期向上級匯報銷售進展，提出改進建議；
7. 參與行業(yè)展會、交流會等活動，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司品牌影響力。
任職要求：
1. 具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和談判技巧；熟悉銷售行業(yè)市場運作，具備較強的市場分析和判斷能力；
2. 具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信，責(zé)任心強。
4.本科及以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5.五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有成功的大區(qū)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；