職位描述
工藝研發(fā)工藝改善工藝整合
崗位職責：
1、 能夠根據客戶的需求, 配合項目經理, 進行項目方案的評估, 并針對對項目產品進行結構設計和工藝設計, 繪制及分解圖紙, 并編寫相關的產品技術資料和工藝文件。
2. 平時能深入生產一線, 參與產品的試制, 對試制過程中發(fā)現的問題進行記錄和修改。
3. 負責工裝、夾具的設計, 并針對制造部的需求, 進行非標自動化設備的二次開發(fā)。
4. 負責客戶圖紙的確認和轉換工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷, 機械或電氣相關專業(yè), 3年以上相關工作經驗, 有擔任過項目主要設計人員經歷的優(yōu)先考慮。
2. 能夠熟練運用AutoCAD, 以及Pro/Eengineer、Solidworks等三維軟件和常用的辦公軟件。
3. 具有豐富的機械加工工作經驗, 熟悉工裝治具的設計、機械加工工藝、和常見的金屬材料及非金屬材料。
4.能夠獨立完成設計, 圖紙的繪制和審核, 有較強的流程意識。
5. 熟悉自動化非標設計, 熟悉機械結構設計。
6. 參與工藝的設計和提高, 編制相關工藝文件。
7. 有快速的學習能力、較強的溝通能力、團隊協作能力以及工作責任心。
工作地址
武進區(qū)前黃鎮(zhèn)前政路18號
職位福利：定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金
工作地點
武進區(qū)前黃鎮(zhèn)前政路18號
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河北捷麗企業(yè)管理咨詢有限公司
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宣晨/人事經理
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常州敏杰電器有限公司常州敏杰電器有限公司成立于1986年,是一家全球專業(yè)的自動扶梯和電梯的系統(tǒng)部件供應商。秉承"以技術為導向,以客戶為驅動,以質量為保證"的企業(yè)理念,憑借成熟的管理模式,持續(xù)的技術研發(fā),規(guī)范的質量體系,良好的售后服務,敏杰電器與三菱、Schindler、OTIS、Kone、ThyssenKrupp, Hitachi等建立了長期的良好合作關系,并致力于持續(xù)改進產品及服務,為客戶提升品牌價值。敏杰電器在自動扶梯和電梯行業(yè)積累了超過20年成功的產品技術和工程經驗,并提出“杰出品質、敏杰制造”(Outstanding Quality, Minjie Manufactured)的企業(yè)理念。敏杰電器先后通過了ISO9001質量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、美國聯合技術集團（UTC）的Q+Ⅱ質量保證體系認證，并且各類產品均通過CCC、CE等認證。敏杰電器成立了“照明系統(tǒng)工程技術研究中心”,并榮獲"國家高新技術企業(yè)”,“武進區(qū)高成長型中小工業(yè)企業(yè)”等榮譽稱號。
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