崗位職責(zé):
1.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
2.參與公司接受公司法定代表,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng),維護(hù)公司合法權(quán)益;
3.指導(dǎo)、協(xié)助處理公司非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù);參與審批非訴法律事務(wù)和實(shí)發(fā)事件的處理方案;對(duì)公司各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助其予以整改。
4.協(xié)助投資項(xiàng)目,參與擬訂談判方案、交易流程和合同;
5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù);
6.參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查。
職位要求:
1.法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從業(yè)背景,經(jīng)驗(yàn)豐富,善于溝通;
2.有建設(shè)工程公司法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系;
5.具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、節(jié)日福利、員工食堂、出差補(bǔ)貼