崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,制定并落實銷售計劃,完成公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo)。
2、進(jìn)行庫存管理,合理及時的保證店內(nèi)貨源供應(yīng),每月按時盤點。
3、合理安排店內(nèi)運營,銷售人員管理等一切事宜。
4、具有團隊合作精神,遵守店內(nèi)規(guī)章制度。
5、掌握各種茶葉的知識及特點,向顧客介紹茶葉、飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。
6、負(fù)責(zé)客餐的安排及接待。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售引導(dǎo),了解客戶需求并達(dá)成次銷售。
8、具有良好的溝通技巧和處理危機的知識和能力,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、有茶店管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有餐飲店長經(jīng)驗優(yōu)先。
3、底薪+提成
4、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通表達(dá)能力強,有一定協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。