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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)合作甲方公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離跟蹤；

2.組織面試人員進(jìn)行面試宣講及入廠面試；

3.組織面試合格人員簽定合同、資料收集、安排住宿、體檢、工牌制作、入職辦理；

4.針對(duì)入職人員進(jìn)行入職信息錄入、資料收集存檔、銀行卡辦理、社保辦理、考勤及工資核算、離職辦理、勞資糾紛處理等；

5.接聽派遣員工咨詢電話并及時(shí)解答與及時(shí)解決派遣員工疑問；

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，有同行業(yè)、服務(wù)、倉儲(chǔ)物流、配送行業(yè)、制造業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)；

2、強(qiáng)有力的自律精神和自我驅(qū)動(dòng)力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、處事穩(wěn)重，思維活躍、有創(chuàng)新精神，有高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的品行及良好的職業(yè)操守；

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，充滿激情及飽滿的工作熱情，有人格魅力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。

可接受外派，主要負(fù)責(zé)合作甲方的駐場(chǎng)人力資源工作