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工作職責(zé)：
1.確定甲方合作公司崗位缺編情況及工作內(nèi)容，發(fā)布招聘信息，邀約求職者面試；
2.協(xié)助選擇和維護招聘渠道，處理招聘網(wǎng)站合作事宜；
3.定期統(tǒng)計復(fù)盤面試邀約量、初試復(fù)試、入職率情況，對招聘情況總結(jié)和作調(diào)整。

任職要求：
1.年齡18-30周歲，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，有電話招聘、銷售、客服等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.要求對招聘工作比較熱愛，性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力較好，有較強的自驅(qū)力；
3.公司福利：團建，聚餐，各項補貼，高額獎勵提成。
4.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+月度提成+年終獎金；每月綜合薪資高達(dá)10k+。