崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、招商計(jì)劃、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. .外派駐店店長 男女不限,中醫(yī),中醫(yī)結(jié)合,市場營銷專業(yè),公司提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,待遇8000+提成不封頂!能者多得!有醫(yī)美,理療,大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有大健康行業(yè)、理療,美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備3年以上門店管理或招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
4.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。