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工作職責(zé):

1. 建立、維護專業(yè)的工作形象（穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等）；

2. 按照公司業(yè)務(wù)政策流程，對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶/門店執(zhí)行計劃性拜訪，建立、維護長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)；

3. 適時開發(fā)新客戶，拓寬客源；

4. 根據(jù)公司“成功圖像指引”負責(zé)客戶店內(nèi)的市場執(zhí)行，包含：常備包裝鋪貨、生動化、促銷執(zhí)行、價格管理、市場活動執(zhí)行等；

5. 增加公司產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列空間和銷售機會，如：增加多點陳列、增加可見庫存等；

6. 負責(zé)客戶處我司產(chǎn)品的庫存管理，并進行補貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作；

7. 確保準(zhǔn)時、及時反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實及完整；競爭同行等市場信息，客戶需求及時反饋；

8. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)信用客戶信用賬款的管理（建議信用額度、期限、信用賬款回收、超期/超額跟進解決）；

9. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場資源的投放、日常拜訪維護、有效的管理/利用、盤點和回收手續(xù)等運作

10. 產(chǎn)品清潔、貨齡管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

您將收獲：

工作環(huán)境：

暖心、人性、充滿人文關(guān)懷；

薪資福利：

具競爭力且高于同業(yè)水平，25日準(zhǔn)時發(fā)當(dāng)月工資，社保、公積金、商業(yè)險（含家屬），且合法合規(guī)全面繳險交金；

銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪，長期服務(wù)獎；

各項補貼如（交通、通訊、出差、誤餐、高溫）；

發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假；

各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動；

職業(yè)發(fā)展

各種培訓(xùn)以及貼身帶教輔導(dǎo)，幫助員工迅速成長并提高業(yè)績；

跨區(qū)域、跨省份的工作、調(diào)派機會，不設(shè)限的晉升平臺（公司總經(jīng)理或者更高）
任職資格:
職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷， 并具備如下能力：

(1) 業(yè)務(wù)拓展：具備強業(yè)務(wù)拓展能力，能夠把握業(yè)務(wù)機會不斷開疆?dāng)U土;

(2) 專業(yè)知識：樂于進行知識技能的專業(yè)學(xué)習(xí)，在特定領(lǐng)域不斷深挖，在工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng);

(3) 領(lǐng)導(dǎo)意愿：愿意主導(dǎo)事務(wù)進程，關(guān)鍵時候能夠站出來領(lǐng)導(dǎo)他人;

(4) 理性溝通：溝通風(fēng)格以理性為主導(dǎo)，偏好就事論事，在談話中時刻關(guān)注自己的目的;

(5) 主動性與責(zé)任心：做事積極主動，富有責(zé)任心;

(6) 追求卓越：充滿職業(yè)抱負，給自己設(shè)立高目標(biāo)要求，愿意為了更高成就付出額外時間精力;

(7) 抗壓能力：視工作壓力為常態(tài)，具備韌性，抗壓能力強，面對困難和挫折也能保持情緒穩(wěn)定；

2. 曾有快速消費品經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮；