崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司銷售運(yùn)營(yíng)中心整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度全面預(yù)算方案;
2、制定銷售運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)方式,制定營(yíng)銷工作方針、政策;
3、建立銷售管理體系、銷售制度,規(guī)范部門流程,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括銷售額、回款額、業(yè)績(jī)指標(biāo)、庫(kù)存合理性;
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益、損益分析,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
5.根據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況,針對(duì)營(yíng)銷環(huán)境重大變化等制定公司競(jìng)爭(zhēng)策略并實(shí)施;
6、分析合理制定部門組織架構(gòu),檢查工作進(jìn)展,制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系、績(jī)效考核體系等;
7、建立品牌文化,主持市場(chǎng)推廣工作:大型促銷會(huì)、新品上市、營(yíng)銷方案推廣等;
8、其他重大突發(fā)事項(xiàng)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、年齡30-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上大中型設(shè)備、制造業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì);
3、具備一定的人力資源管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧能力;
4、擅長(zhǎng)成本控制,善于分析問(wèn)題和數(shù)據(jù),有前瞻性思維;
5、有B端、G端銷售經(jīng)驗(yàn),有潛在客戶資源者優(yōu)先考慮。
薪資面議