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崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)管理與預(yù)算控制
?制定、審核并監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度與流程在子公司的落地。
?參與年度預(yù)算編制、審核與執(zhí)行跟蹤，分析預(yù)算差異并提出改進(jìn)建議。
?對(duì)子公司成本、費(fèi)用進(jìn)行控制，提升財(cái)務(wù)效率。
2.會(huì)計(jì)核算與報(bào)表管理
?主導(dǎo)子公司日常會(huì)計(jì)核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)性。
?編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。
?確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性，滿足內(nèi)部及外部審計(jì)需求。
3.稅務(wù)管理
?與外部稅務(wù)師合作完成子公司稅務(wù)申報(bào)與稅收籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
?了解并跟蹤當(dāng)?shù)囟愂照叩淖兓_保公司合規(guī)運(yùn)營。
4.資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
?監(jiān)控子公司資金流動(dòng)情況，確保資金鏈安全。
?負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劂y行關(guān)系維護(hù)，優(yōu)化融資渠道。
?對(duì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估并制定應(yīng)對(duì)措施。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
?領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)同事，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
?與總部財(cái)務(wù)和其他部門保持良好溝通，提供財(cái)務(wù)支持與決策依據(jù)。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)， 有US GAAP 和/或新加坡會(huì)計(jì)準(zhǔn)則經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備財(cái)務(wù)分析與決策能力，熟悉預(yù)算與成本控制。
5.熟悉財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)操作（有金蝶使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等）。
6.邏輯思維嚴(yán)密，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
7.具備高抗壓能力和職業(yè)道德，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.英語聽說讀寫能力佳，能熟練與海外員工和專業(yè)人士溝通。