一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司公共數(shù)據(jù)的全生命周期管理,搭建并完善數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系,參與制定公司公共數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃公共數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期藍(lán)圖和階段性目標(biāo)。
2.運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析方法和工具,對(duì)整合后的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為公司管理層和各業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策支持依據(jù),助力公司精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)方向。
3.與各業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,推動(dòng)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用,如精準(zhǔn)營(yíng)銷、客戶生命周期管理、運(yùn)營(yíng)效率提升、風(fēng)險(xiǎn)管理等,切實(shí)提升公司業(yè)務(wù)績(jī)效和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.與數(shù)據(jù)提供方合作,推廣公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品服務(wù),積極拓展客戶群體和市場(chǎng)份額,收集用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品,制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃和商務(wù)談判策略,實(shí)現(xiàn)公司公共數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的收入增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額擴(kuò)大。
5.負(fù)責(zé)公共數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、指導(dǎo),培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)據(jù)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng),建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制和溝通渠道。
二、任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公共數(shù)據(jù)的特點(diǎn)、管理流程和運(yùn)營(yíng)模式,了解相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和編程語(yǔ)言,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式呈現(xiàn)給用戶。
4.具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、商務(wù)談判等技能,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和成功的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)案例。
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速理解和分析復(fù)雜的數(shù)據(jù)問(wèn)題,并提出有效的解決方案。
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)數(shù)據(jù)項(xiàng)目的落地實(shí)施。