招聘崗位職責如下:
1、建立完善的品質機構:工藝、過程檢、總檢、入廠檢驗及巡檢;
2、 監(jiān)督品質人員所提供的品質數字準確性,在品質異常時能及時采取有效措施進行制止或改進,對發(fā)生的品質問題提出可實施的解決方案;
3、每日對所設立的品質關卡進行監(jiān)督及數據收集,需做到每日通報所有班組的當日品質情況,對品質問題較多的班組進行問題分析并采取有效的整改措施,并對問題較多班組的班長及員工進行指導和糾正;
4、每周將一周突出品質問題進行匯總:內容包括車間內部各班組的一周品質情況:制造二部車間和品質部反饋的質量問題進行匯總(測試記錄表及檢驗表);在每周品質會議上進行探討及商定解決方案,會后進行跟蹤和落實;
5、客戶質量投訴案件分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄;
6、制定出品質錯誤處罰條例,對各班組每日出現的異常情況進行整理,將超出正常錯誤范圍的按處罰條例執(zhí)行,落實到個人身上。對連續(xù)排名最后人員,給出處理措施或建議;
7、生產工藝文件的完善及改進,工藝文件的批準,應具體到工藝指導生產,做到每道工序都應有的工藝文件作指導,隨時根據具體情況更新工藝文件,對技術更改必須要有技術更改通知書,并將更改單留存,對于生產過程當中發(fā)現的不足應及時更改,杜絕出現文件與生產沒有同步進行的狀況出現;
8、動員員工的品質意識、組織定期或不定期的品質培訓,對新進員工進行品質意識及勞動技能的培訓,想辦法使品質和工資做到切合實際的掛鉤,做到優(yōu)獎劣罰,使全體人員都能保持質量第一的理念。
9、本崗位工作地址:燕郊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) 天山國際創(chuàng)業(yè)基地44號樓
任職要求:
1、熟悉電子產品生產制程質量控制有2年以上相關工作經驗;
2、熟悉ISO9001等相關質量管理體系及具體運作,具有較強的分析、溝通、協(xié)調和領導能力,以結果為導向,積極主動;
3、具有處理客戶質量投訴和內部質量異常追溯的經驗和能力,組織相關職能部門召開質量會議,并提供相關質量標準培訓,籌劃和實施質量管理程序,使產品在質量、成本和生產效率方面不斷改進;
4、組織開展對原輔料、半成品、成品的檢測,對產品質量指標進行控制;
5、負責進行質量有關的數據統(tǒng)計分析、召開質量分析會并組織制定持續(xù)改進措施;進行質量管理理念、技術的培訓,提供咨詢,指導并督促解決生產中的質量問題;
制定各種與品質相關的檢驗標準與作業(yè)指導文件;熟練運用辦公軟件,有效的使用品質七大手法、運用品管手法和SPC等方法對制程進行統(tǒng)計分析,發(fā)現異常后提出有效改進方案;
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