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一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況

2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

3、管理勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理

4、負(fù)責(zé)考勤機(jī)上工資績(jī)效的核算

5、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表

二、任職要求

1、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有責(zé)任心，男女不限、應(yīng)屆生亦可；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；