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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核；

2、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)組織擬定分管車間的目標(biāo)，計劃，并組織實施，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，監(jiān)督；

4、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本；

5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題；

6、按質(zhì)量管理體系推行生產(chǎn)運作，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并糾正和預(yù)防措拖；

7、負(fù)責(zé)各責(zé)任車間的產(chǎn)量、品質(zhì)異常分析和提升；

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督，控制、協(xié)調(diào)出貨計劃；

9、負(fù)責(zé)責(zé)任車間產(chǎn)能負(fù)荷及設(shè)備、人員的分析；

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊管理建設(shè)，通過人員培養(yǎng)和激勵提升團(tuán)隊專業(yè)水準(zhǔn)和向心力。

11、負(fù)責(zé)車間直接下級人員的績效考核與分析，并對考核合格做出針對性的培訓(xùn)方案；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)經(jīng)理崗位5年以上經(jīng)驗，化工涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有過200人或以上的生產(chǎn)部團(tuán)隊人員管理經(jīng)驗。

3、熟悉ISO9001C質(zhì)量管理體系要求優(yōu)先，對生產(chǎn)現(xiàn)場改善（PDCA法）、品質(zhì)（七大手法）、交期管理（七大方法）、成本控制（六大方法）、效率（目標(biāo)管理法）、6S管理等領(lǐng)域有豐富的實際操作經(jīng)驗和成功案例；懂得精益生產(chǎn)管各種管理手段。注：可提供相關(guān)管理方案。

4、具備系統(tǒng)的工作思路及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。