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一、銷售管理：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及運營發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；
2、編制公司年度經(jīng)營考核計劃，協(xié)助各業(yè)務(wù)板塊（部門）編制經(jīng)營考核計劃；
3、跟蹤檢查年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，定期組織經(jīng)營活動分析會，編制經(jīng)營分析報告；
4、收集和分析市場和競爭對手情況，為公司的發(fā)展和決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團隊建設(shè)與管理；
6、負(fù)責(zé)校服業(yè)務(wù)的銷售，監(jiān)督項目執(zhí)行進度和合同階段回款情況；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督校服業(yè)務(wù)售前、售中、售后服務(wù)的流程執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行完善；
8、負(fù)責(zé)校服和職業(yè)裝客戶的開發(fā)、渠道管理、費用控制等日常工作；
9、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的管理和培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)對接行業(yè)協(xié)會及參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化。
二、設(shè)計部、產(chǎn)品技術(shù)、品牌、供應(yīng)鏈管理：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部、產(chǎn)品技術(shù)部、品牌部的工作安排；
2、制定品牌策略，確保品牌形象的建立和維護；
3、制定公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計策略，確保公司產(chǎn)品在市場具備較強的競爭力；
4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)鏈的接口，確保供應(yīng)鏈的順暢和穩(wěn)定。
三、法務(wù)、行政及其他管理：
1、負(fù)責(zé)審核及規(guī)范公司各類對外的合同及協(xié)議，保障公司利益不受損害；
2、建立和規(guī)范公司管理制度及流程，建立健全內(nèi)控及管理規(guī)范，優(yōu)化管理流程，并落實執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司組織績效體系搭建及落地管理工作；
4、組織落實公司的人員架構(gòu)和人員編制，主持公司企業(yè)文化及團隊建設(shè)；
5、主持公司的日常運營管理工作，保證公司運營工作的順利開展；
6、協(xié)助總經(jīng)理管理各職能部門的工作安排并及時跟進落實情況；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護合作商、政府公共關(guān)系、重要渠道及大客戶的關(guān)系；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、法律、服裝等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上企業(yè)管理、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉計劃管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及分析問題的能力，具有責(zé)任意識和團隊合作精神；
4、具備本行業(yè)政策法規(guī)常識；具有較強的文字功底和公文寫作能力；
5、身體健康，勤勉敬業(yè)，能接受短期出差安排與承受較大工作壓力