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崗位職責描述：

1、內容創(chuàng)作與發(fā)布：負責在各個新媒體平臺（如公眾號、小紅書、抖音、視頻號等）進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯以及發(fā)布。
2、平臺維護：負責對具體的新媒體平臺進行日常的運營和維護，保持良好的數(shù)據(jù)表現(xiàn)。
3、用戶互動：與粉絲互動，回復評論，處理用戶問題和建議，提高用戶參與度和忠誠度。
4、數(shù)據(jù)分析：使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并提出改進建議，跟蹤關鍵指標如粉絲增長、互動率、轉化率等。
5、品牌推廣：制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提高品牌曝光度，利用社交媒體平臺進行品牌傳播，增加關注度和影響力。
6、活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織線上線下的推廣活動，增加用戶參與度，制定活動方案，協(xié)調資源，確保活動的順利執(zhí)行。
7、用戶需求挖掘：挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務體驗感受，與用戶進行互動，了解社交化媒體發(fā)展趨勢，優(yōu)化營銷方案。
8、競爭對手分析：分析同行業(yè)新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好。
9、營銷活動設計組織：根據(jù)項目要求，制定詳細的新媒體營銷及品宣計劃，并負責具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。

任職資格要求：（學歷、年齡、性別、素質、能力、專業(yè)資格等）

1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：具有1年及以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：有較好的文字功底，懂得線上傳播技巧，熱衷于各類網絡社交平臺，熟悉移動互聯(lián)網運營。
4、溝通能力：注重團隊合作，善于溝通，具有較強的學習能力和洞察力。
5、抗壓能力：具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力、善于團隊合作。

6、有服飾類經驗工作者優(yōu)先；

7、熟練使用各類辦公室軟件、PS/剪輯。