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一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織編制本科室的職責(zé)、制度、工作流程，定期制定本科室工作計劃。

2.明確本科室人員的工作職責(zé)，監(jiān)督落實每項工作的進展情況，確保各項任務(wù)能夠保質(zhì)、保量、按時完成。
3.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求，參與新項目的規(guī)劃與方案論證，為公司的戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。
4.負(fù)責(zé)與設(shè)計院、技術(shù)部、地表建設(shè)部技術(shù)科對接，協(xié)助提供設(shè)計所需有關(guān)資料，反饋溝通設(shè)計思路，確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確性和可行性。
5.負(fù)責(zé)安排圖紙的接受和發(fā)放，組織本部門相關(guān)科室進行設(shè)計圖紙、施工圖紙會審。
6.參加地表建設(shè)部、技術(shù)部組織的方案及設(shè)計會審。
7.參與工程設(shè)計與修改，在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進行工程設(shè)計和修改，確保工程設(shè)計的合理性和經(jīng)濟性。
8.負(fù)責(zé)為本部門自建項目提供施工圖紙，滿足施工所需圖紙要求。
9.負(fù)責(zé)本部門立項報告編制，組織立項報告會審，OA審批流程跟進。
10.負(fù)責(zé)審核有關(guān)技術(shù)方面的工程聯(lián)系單、技術(shù)方案，參加項目施工技術(shù)交底會和工程例會，對技術(shù)問題給予答疑
11.參與招標(biāo)、投標(biāo)文件技術(shù)條款的編制工作，投標(biāo)文件技術(shù)條款的審核。
12.負(fù)責(zé)組織編寫公司級設(shè)備管理制度，設(shè)備檢修制度、設(shè)備巡檢制度、設(shè)備報廢制度等設(shè)備管理工作。
13.組織本科室人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)有關(guān)工程建設(shè)及設(shè)備管理方面的國家、當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司最新規(guī)定，提高團隊的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
14.積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，提高公司的技術(shù)水平和競爭力。 15.負(fù)責(zé)召開技術(shù)會議，組織技術(shù)人員進行技術(shù)交流和討論，提高團隊的技術(shù)水平。
16.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)，確保公司的整體利益和目標(biāo)得以實現(xiàn)。

二、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化、選礦、礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；