職位描述
一、崗位職責
1、負責新能源項目策劃與設計管理，確保設計符合需求。組織設計團隊，制定計劃，明確目標，確保設計進度和質量；
2、審核設計方案，提出優(yōu)化建議，確保方案可行且經(jīng)濟。協(xié)調解決設計過程中的技術難題；
3、項目溝通與協(xié)調，與客戶、施工單位等保持溝通，確保信息準確傳遞。組織設計評審會議，協(xié)調解決分歧；
4、風險管理與控制，識別設計風險，制定管理措施，確保項目順利進行。監(jiān)控設計進度和質量，及時解決問題；
5、團隊建設，負責設計團隊的組建、培訓和日常管理。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)設計人才。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上新能源項目設計經(jīng)驗，擔任過項目設總或類似職務。有成功的設計案例，熟悉設計流程。
3、精通新能源項目設計技術，熟悉相關標準。具備解決技術問題的能力；
4、具備項目管理和團隊管理能力，以及良好的溝通和協(xié)調能力。
5、認同公司文化，善于學習，團隊意思和溝通能力較強。具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力有良好的溝通、協(xié)調、分析和學習能力，工作踏實吃苦耐勞、有責任心，事業(yè)心和團隊合作精神。
1、負責新能源項目策劃與設計管理，確保設計符合需求。組織設計團隊，制定計劃，明確目標，確保設計進度和質量；
2、審核設計方案，提出優(yōu)化建議，確保方案可行且經(jīng)濟。協(xié)調解決設計過程中的技術難題；
3、項目溝通與協(xié)調，與客戶、施工單位等保持溝通，確保信息準確傳遞。組織設計評審會議，協(xié)調解決分歧；
4、風險管理與控制，識別設計風險，制定管理措施，確保項目順利進行。監(jiān)控設計進度和質量，及時解決問題；
5、團隊建設，負責設計團隊的組建、培訓和日常管理。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)設計人才。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上新能源項目設計經(jīng)驗，擔任過項目設總或類似職務。有成功的設計案例，熟悉設計流程。
3、精通新能源項目設計技術，熟悉相關標準。具備解決技術問題的能力；
4、具備項目管理和團隊管理能力，以及良好的溝通和協(xié)調能力。
5、認同公司文化，善于學習，團隊意思和溝通能力較強。具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力有良好的溝通、協(xié)調、分析和學習能力，工作踏實吃苦耐勞、有責任心，事業(yè)心和團隊合作精神。
工作地點
興工國際產(chǎn)業(yè)園4棟501
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湖南寶信云建筑綜合服務平臺股份有限公司湖南寶信云建筑綜合服務平臺股份有限公司，自2001年成立以來，已在全國二十多個省份深耕細作，為數(shù)千家客戶提供了全面、專業(yè)的工程建設解決方案。作為國內(nèi)優(yōu)秀的建筑工程服務商，寶信憑借工程總承包甲級、建筑設計甲級、規(guī)劃設計甲級、風景園林乙級、市政專項乙級等多項國家資質，以及政府投資項目代建、工程咨詢等全方位服務能力，穩(wěn)居中國十大民營設計院之列。同時，公司還榮獲國家級高新技術認證企業(yè)、省級專精特新企業(yè)、省級質量信用3A企業(yè)以及ISO9001質量體系認證企業(yè)等多項殊榮。 2015年1月，寶信成功登陸新三板，敲響了資本市場的寶鐘，成為中國新三板首批掛牌的建筑設計院之一，并被譽為中國建筑綜合服務平臺第一股，納入新三板成分指數(shù)股（證券簡稱：云建筑，股票代碼：831620），也標志著湖南地區(qū)首個甲級設計院的成功上市。面對市場的新變化，寶信主動求變，積極投身新能源領域。公司實現(xiàn)了從設計到全過程咨詢服務的華麗跨越，積極探索“F+EPC”新型項目模式，并啟動光伏項目設計及投建。這一舉措不僅為寶信開辟了新的業(yè)務領域，也為助力國家“雙碳”目標、推動能源結構轉型貢獻了力量。 2024年，寶信更是邁出了戰(zhàn)略性的一步，全資收購湖南基達設計工程有限公司，并合資成立控股新能源投資公司。這一舉措進一步豐富了寶信的資源、技術和人才儲備，為公司開辟了新的合作機遇與商業(yè)空間。
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