崗位職責(zé):?
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,建立健全質(zhì)量管理體系與制度;
?2、依據(jù)質(zhì)量控制程序要求,正確識(shí)別各項(xiàng)質(zhì)量管控點(diǎn),制定管理規(guī)程;
?3、確保本部門人員經(jīng)相關(guān)培訓(xùn),掌握相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能;
?4、對(duì)質(zhì)量管理中的實(shí)際問題進(jìn)行分析、判斷和處理;
?5、醫(yī)療器械生產(chǎn)過程記錄和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核;
?6、組織對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)過程進(jìn)行審核,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn);
?7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)局等相關(guān)部門聯(lián)系溝通相關(guān)事宜;
?8、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊相關(guān)工作;
9、法律要求質(zhì)量負(fù)責(zé)人所有職責(zé);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;?
任職要求:?
1、質(zhì)量主管5年以上經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、生物制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力好;
職位福利:定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂