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職責(zé)表述：執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售政策，對(duì)個(gè)人的業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)1、 能獨(dú)立開(kāi)拓客戶，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)部門(mén)制定的銷售政策與目標(biāo)，制定個(gè)人市場(chǎng)的開(kāi)拓計(jì)劃。2、收集客戶信息和客戶需求，了解客戶的意向、需求以及其他信息，對(duì)有意向客戶進(jìn)行追蹤銷售和談判工作。3、正確落實(shí)公司各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)。4、簽訂合同，跟蹤產(chǎn)品售后問(wèn)題，負(fù)責(zé)回款的催收，并繼續(xù)維護(hù)好與該客戶的關(guān)系。5、開(kāi)發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率。6、定期作工作計(jì)劃及總結(jié)。職責(zé)表述：客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下，協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)目標(biāo)工程客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)洽談。2、定期聯(lián)系與拜訪新老客戶，負(fù)責(zé)客戶的咨詢與服務(wù)。3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，并挖掘客戶新的產(chǎn)品需求。4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信用進(jìn)行管理與評(píng)估，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)客戶合同、資料和檔案管理及提報(bào)。6、負(fù)責(zé)個(gè)人市場(chǎng)的銷售賬款回收，確保賬款安全。職責(zé)表述： 日常業(yè)務(wù)管理1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月定時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交工作報(bào)告。2、負(fù)責(zé)客戶日常的報(bào)價(jià)、開(kāi)單、發(fā)貨、回款的過(guò)程管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶內(nèi)的售后服務(wù)工作。職責(zé)表述：其他職責(zé)1、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的有關(guān)工作。2、完成工作后，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。待遇：1、試用期3個(gè)月（試用期內(nèi)如開(kāi)單次月直接轉(zhuǎn)正）。.2、轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成：買5險(xiǎn)，4000+業(yè)績(jī)提成（報(bào)銷額度高速度快）。月薪過(guò)萬(wàn)不成問(wèn)題，具體待遇面議。3、公司有不定期福利待遇，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的優(yōu)先考慮。

職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、不加班