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崗位工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定部門規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)；
2、建立部門內(nèi)部考核機(jī)制，并認(rèn)真貫徹及執(zhí)行；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研，制定飲品研發(fā)計(jì)劃；
4、不定期組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研，搜集最新飲品市場(chǎng)信息。不斷組織開(kāi)展新飲品研發(fā)，保證飲品口味的新穎性及穩(wěn)定性；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員分配協(xié)同業(yè)務(wù)人員出差開(kāi)展業(yè)務(wù)工作（現(xiàn)場(chǎng)調(diào)飲、產(chǎn)品應(yīng)用說(shuō)明及客戶的接待等）；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)人員的需求，組織對(duì)公司到訪客戶的接待、產(chǎn)品應(yīng)用調(diào)飲、產(chǎn)品介紹等；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客戶滿意度維護(hù)工作；
8、做好展會(huì)前與展會(huì)后的人員分配及管理工作；
9、人員技能提升，內(nèi)部人才梯隊(duì)布局；
10、部門內(nèi)部行政事務(wù)管理工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上調(diào)飲研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上文憑，茶學(xué)、茶文化或相關(guān)管理專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷。有茶葉或茶飲研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的研發(fā)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)敏銳度；
4、形象氣質(zhì)佳，具有一定的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。