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為積極響應(yīng)國家號召，踐行央企責(zé)任，全面參與健康養(yǎng)老保障體系建設(shè)，中國人壽徐州市分公司全面開啟康養(yǎng)規(guī)劃師招募計劃，定向招募"康養(yǎng)規(guī)劃師"，服務(wù)全轄城鄉(xiāng)居民，普及健康養(yǎng)老知識，查找健康養(yǎng)老保障缺口，介紹康養(yǎng)產(chǎn)品及附加值服務(wù)，助力國家完善多層級保障體系。
招聘要求：
1：男女不限，年齡25——45周歲
2：大專以上學(xué)歷
3：有良好的溝通能力，較強的服務(wù)意識，親和力好。
4：無紋身，無不良嗜好。
5：征信無不良記錄。
6：具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心，團隊榮譽感強，服從管理。
7：具備一定的保險知識、健康管理知識、養(yǎng)老服務(wù)知識等，需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力。

工作職責(zé)：
為客戶提供關(guān)于健康、養(yǎng)老等方面的規(guī)劃和建議，具體包括為客戶提供風(fēng)險評估、保險方案制定、理賠協(xié)助等服務(wù)。
為客戶提供全面的健康和養(yǎng)老服務(wù)，而不僅僅是銷售保險產(chǎn)品。需要具備一定的溝通能力。
理解公司“大健康、大養(yǎng)老”戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓(xùn)課程，并考試合格。
定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)、醫(yī)療管家咨詢、免疫細胞存儲、CAR-T權(quán)益升級、養(yǎng)老家園等服務(wù)項目的推廣執(zhí)行；
結(jié)合康養(yǎng)主題完成客戶的保障升級、服務(wù)及產(chǎn)品解讀；
協(xié)助客戶辦理投保、繳費、理賠報案等相關(guān)手續(xù)。

薪酬待遇：
1、新人培訓(xùn)（試用）期六個月，每月津貼5000元（年齡不符合者3500元）+績效獎勵2500元+發(fā)展津貼500—2000元。
2、轉(zhuǎn)正后：單位養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、意外險、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金險，每月至少三項以上額外獎勵補貼+每年出國考察旅游每季國內(nèi)旅游、學(xué)習(xí)獎勵。
3、一年發(fā)放13個月工資（發(fā)放標準1、入司滿一周年。2、拿前12個月平均工資）
4、根據(jù)司齡享受不同程度的帶薪年假。
上班時間：
周一至周五：8：30~11：30 14：00~17：00
周六：8：30~11：30（其他所有法定節(jié)假日休標準的三分之二）
地址：徐州市中心蘇寧廣場IFC徐州國際金融中心22樓2204辦公室

（鄭重聲明：我們是中國人壽招聘純售后區(qū)域服務(wù)人員，不是業(yè)務(wù)員、不是那種開完會就被趕出去的營銷員。絕非掛羊頭賣狗肉。我們辦公地點就在IFC大樓辦公室內(nèi)，所有人都有辦公桌子等辦公用品。不陌拜，不掃樓，不掃街。，我們每月每人都發(fā)放新的客戶資料（幾乎全是領(lǐng)錢客戶，月均100個起）
相信你會因為一時的妥協(xié)選擇其他保險公司，但中國人壽一定是你的最后一站。
相知多年，值得托付。