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一、崗位職責(zé)：
1、搜集挖掘潛在客戶的檢測(cè)檢驗(yàn)需求；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、做好項(xiàng)目數(shù)據(jù)的登記，更新，匯總及分析；
6、具有較強(qiáng)的抗壓及協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力，能夠合理安排好項(xiàng)目跟進(jìn)，適應(yīng)短期出差。
二、崗位要求：
1、有志于從事銷售工作，工作細(xì)致認(rèn)真，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，形象佳；
2、性格開(kāi)朗，工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，擅于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
3、具有較強(qiáng)的抗壓及協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力，能夠合理安排好項(xiàng)目；
4、第三方檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，電子、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、有電池企業(yè)資源，政府部門資源，設(shè)計(jì)院資源優(yōu)先。
三、公司福利：
1、購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、周末雙休，法定節(jié)假日及帶薪年假，提供員工節(jié)日福利/節(jié)日問(wèn)候禮金；
3、提供員工專業(yè)技能培訓(xùn)，入職有老員工帶教，真正提供員工最寶貴的財(cái)富；
4、不定期團(tuán)隊(duì)旅游及公費(fèi)團(tuán)建聚餐；
5、入職一年有5天年假，年底13薪，入職滿一年有一次提薪機(jī)會(huì)；
6、工作氛圍輕松，同事好相處；