崗位內(nèi)容:
1.對(duì)接市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)各部,收集管理需求。
2.協(xié)助頂層設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品規(guī)劃方案及演化路線。
3.定義功能流程,管理交互設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。
4.制定迭代計(jì)劃,管理需求變更及跟進(jìn)項(xiàng)目變更。
5.撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)和培訓(xùn)材料,為業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)。
6.跟蹤需求上線后的效果分析并組織對(duì)應(yīng)的優(yōu)化工作。
任職要求:
1.2年或以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本科或以上學(xué)歷。
3.能夠分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及核心需求演化路線,支撐項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人等崗位的質(zhì)量管理工作。結(jié)合行業(yè)發(fā)展,明確產(chǎn)品演進(jìn)路線。
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