工作內(nèi)容:【暫不支持遠(yuǎn)程面試】
儲(chǔ)備干部培養(yǎng)方向目前有PMC、品質(zhì)工程、技術(shù)工程、生產(chǎn)管理方向,無(wú)法接受不要投遞。
注意:所有工程師及管理相關(guān)的崗位均需要到一線(xiàn)操作崗進(jìn)行輪崗3-6個(gè)月,與生產(chǎn)一線(xiàn)崗位作息時(shí)間同步,同工不同酬,不安排夜班。定期考核。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常交辦的常規(guī)工作的及時(shí)完成并反饋;
2、參與公司項(xiàng)目的執(zhí)行和跟蹤,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利完成;
3、協(xié)助完成公司的工作制定任務(wù)目標(biāo)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢和有效;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、應(yīng)屆或往屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28歲以?xún)?nèi);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、對(duì)工廠制造加工領(lǐng)域有基本的了解,了解工廠運(yùn)轉(zhuǎn)模式等基本信息;
4、具備基本的抗壓能力,能夠接受和應(yīng)對(duì)突發(fā)性工作;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
一線(xiàn)輪崗期間工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為26天10H工作制(無(wú)法接受不用關(guān)注)
轉(zhuǎn)崗/晉升/工程師/管理崗工作時(shí)間為5.5天8H工作制。