「南京秦淮區(qū) 中心主任（南京）招聘」_2025年杭州雅恩健康管理有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月2日

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舉報(bào)

中心主任（南京）

1萬-1.5萬

南京秦淮區(qū)
大光路
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

校長線下授課兒童康復(fù)干預(yù)治療

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，制定中心經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)實(shí)施并確保中心經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃完成新中心項(xiàng)目調(diào)研/立項(xiàng)、工程籌建、中心運(yùn)營籌備等工作，確保中心按期投入運(yùn)營；
3、根據(jù)中心年度管理目標(biāo)及日常經(jīng)營需求，對(duì)中心各部門、各崗位進(jìn)行工作督導(dǎo)和定期考核；
4、制定并落實(shí)中心各項(xiàng)管理規(guī)范、管理流程、管理授權(quán)，保障教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員安全，提高服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)中心供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作，降低中心運(yùn)營成本，提高中心運(yùn)營效率；
6、掌握區(qū)域品牌市場情況，協(xié)同跟進(jìn)區(qū)域市場推廣策略及品牌策略地實(shí)施并；
7、協(xié)助總部在中心落實(shí)企業(yè)文化宣導(dǎo)，并策劃中心員工活動(dòng)等工作；
6、負(fù)責(zé)中心客戶投訴處理、危機(jī)管理及與政府機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和日常人員管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，其中至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)、連鎖管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、兒童心理、學(xué)前教育、特殊教育、心理學(xué)、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉特殊教育專業(yè)知識(shí)，掌握運(yùn)營銷售相關(guān)技巧，有良好的目標(biāo)分解與計(jì)劃制定能力；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、沖突處理能力，工作閉環(huán)管理能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、熱愛孩子，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，邏輯思維清晰。

薪資福利和成長：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，享雙休、餐補(bǔ)、國定休假、帶薪年假等；
2、專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)及考核，助力快速適應(yīng)新崗位，快速成長；
3、輕松、溫馨、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，不定期的團(tuán)建、郊游、生日會(huì)、員工關(guān)愛計(jì)劃；
4、基本薪資+績效獎(jiǎng)金，表現(xiàn)優(yōu)異者有完善的晉升方向。

工作地點(diǎn)

雅恩輔育(南京光華中心)

完善一份簡歷
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