崗位職責(zé):
全面負責(zé)公司工作,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)。主要職責(zé)包括但不限于:
1.制定公司經(jīng)營目標(biāo);制定公司年度工作計劃;做好管理層目標(biāo)任務(wù)分解、協(xié)助推進、跟蹤監(jiān)管。
2.深度了解公司下發(fā)的規(guī)章制度及操作流程,將公司的各項規(guī)章制度落地實施。
3.全面主持公司的日常管理工作,實時掌握公司日、周、月、年工作計劃的實施進展情況,及時解決執(zhí)行中的實際問題,及時糾偏,保證公司年度各項指標(biāo)的實現(xiàn),合理控制各項費用。
4.督促落實各項EHS管理制度及指標(biāo),EHS管理責(zé)任落實到人。獎懲落實到人。
5.督促綜合部及時向相關(guān)政府職能部門提交款項劃撥資料,并實時跟蹤審批進度。
6.維護公司與政府職能部門(環(huán)保局、城管局、應(yīng)急局、衛(wèi)健委、市場監(jiān)督管理局、財政局等)的關(guān)系,保持通暢的溝通渠道。
7.建立精簡、高效的管理體系,培養(yǎng)核心管理團隊,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
8.負責(zé)公司所屬行業(yè)發(fā)展方向、趨勢和政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等行業(yè)信息的收集、整理和分析工作。
9.完成上級交辦的其他臨時性和階段性的工作任務(wù)。
職位要求:
1.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
2.本科以上學(xué)歷,必須有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗。
3.3年以上本崗位工作經(jīng)驗,有本行業(yè)管理經(jīng)驗更佳。
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