1、負(fù)責(zé)部門組織系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化、落地
2、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與培養(yǎng)
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)分解與計劃的制定
4、負(fù)責(zé)部門預(yù)算與成本控制的管理,負(fù)責(zé)部門應(yīng)收賬款管理
5、項目的承接與轉(zhuǎn)化,精細(xì)化運營管理,交付項目的供應(yīng)保障
6、負(fù)責(zé)項目前期的客戶調(diào)研,客戶關(guān)系的維護
7、有較為豐富的健康產(chǎn)品設(shè)計能力,清楚產(chǎn)品的衍生開發(fā)
【任職資格】
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),懂內(nèi)科或有大內(nèi)科工作經(jīng)驗;
2、曾任職體檢科/中心副主任及以上級別優(yōu)先
3、精通第三方運營合作方式及流程;
4、有一定行業(yè)知名度,能對接各公立機構(gòu)關(guān)鍵人。
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