一、崗位職責(zé):
1、搜集、整理潛在客戶信息資料,分析資料的有效性;
2、處理客服報(bào)價(jià)、單位、合同等業(yè)務(wù);
3、落實(shí)訂單,跟進(jìn)并掌握訂單執(zhí)行情況;
4、維護(hù)與客戶的友好關(guān)系,跟進(jìn)新的需求;
5、做好外事接待工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉業(yè)務(wù)等工作流程。
2、必備技能:良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,獨(dú)立分析、解決問(wèn)題能力,能承受較大的工作壓力,處事事務(wù)條理性強(qiáng)。
3、性格:激情陽(yáng)光不自卑,善于溝通不抑郁,耐心沉穩(wěn)不急躁,彰顯個(gè)性不任性,樂(lè)于分享不自私,功德心善不功利。坦誠(chéng)自信、樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神,以上是我司育人方向,也是崗位性格導(dǎo)向。人無(wú)完人,取人所長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)之間相互彌補(bǔ)短板,基本符合且正視自身不足有意愿提升的有識(shí)之士,公司一律接納培養(yǎng)。另公司會(huì)按安排相關(guān)崗位的內(nèi)外各種培訓(xùn)。
6、意識(shí):(1)具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是。(2)具備追求卓越的意識(shí),視挑戰(zhàn)為樂(lè)趣,視困難為機(jī)會(huì),享受個(gè)人工作對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和對(duì)集體貢獻(xiàn)的價(jià)值和成就感。
三、薪資:根據(jù)能力進(jìn)行階段評(píng)估,勝任力強(qiáng),公司將為其晉級(jí)提薪。
四、福利:五險(xiǎn),法定假日,節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金、班車、公司餐廳、開(kāi)放的工作氛圍。
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