崗位職責:
1、負責聯系紅人,進行紅人建聯,選拔優(yōu)質內容的網紅,有帶貨能力的網紅,洽談合作
2、尋找達人進行短視頻、直播推廣帶貨合作,負責TIKTOK達人的前期對接及后期的跟進工作及跟進后續(xù)達人的短視頻產出和直播跟播,登記商品銷售數據;
3、對已合作的達人資源,做好長期維護;整合公司資源,提高產品關注度及用戶轉化率,包括TIKTOK 達人的維護和互動
4、分析運營數據,定期輸出運營報告,為策略調整提供數據支持
5、實時關注tiktok平臺動向,及時、準確地研究、監(jiān)控、分析各項數據,快速響應熱點話題,并提出響應對策
6、與團隊緊密合作,參與跨部門項目,共同推動品牌在海外市場的拓展。
7、進行合作達人盤點,分類管理,與其保持多頻、高質的溝通,了解深度需求,加強深度合作,實現總體業(yè)績增長。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,近1年及以上tiktok 小店運營經驗,英語4級以上,英語聽說讀寫熟練;理工科優(yōu)先,有較強的數據分析處理能力
2、TikTok店鋪運營經驗,熟悉TikTok平臺運營規(guī)則,熟悉海外平臺流量爆點,熟悉市場優(yōu)先
3、熟悉海外社交媒體的特點和規(guī)則,了解海外用戶的喜好和習慣
4、有較強的獨立工作能力,結果導向,自我驅動,有獨立分析和解決問題的能力
5.具有一定的團隊管理能力,市場挖掘和談判能力;
6.市場靈敏度高,具有發(fā)散性創(chuàng)意思維,數據敏感,有優(yōu)秀的邏輯思維能力;
7.對于某個細分行業(yè)的運營有獨到見解者,或有相關資源者,優(yōu)先考慮。
8.有美國留學經歷,可優(yōu)先考慮。
崗位福利:
1.上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休;
2.激勵機制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權分配以及各類季度、年度獎金;
3.帶薪假期:全年不低于13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產等福利假期;哺乳假、年假等帶薪假期;
4.員工活動:員工聯誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶茶會/部門不定時聚餐/電商大促下午茶等;
5.吃住津貼:工作午餐或餐補、住房補貼或員工公寓;
6.員工關懷:重大節(jié)日派發(fā)禮品,禮包等;
7.伯樂大獎:內部推薦伯樂獎金。