職位描述
薪酬績效 業(yè)務(wù)對換團(tuán)隊管理 勞動關(guān)系SSC
崗位任職條件及技能要求：
1. 基礎(chǔ)條件：年齡28-35歲（可適當(dāng)放寬40歲），性別不限，
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以人力資源薪酬績效模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 擅長薪酬設(shè)計和績效管理模塊的工作；
4. 有連鎖服務(wù)行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)（美業(yè)、教培、零售、快消、餐飲等）或薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)規(guī)模500人以上；
5、具備較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌和協(xié)同能力，有責(zé)任心，細(xì)心，數(shù)據(jù)敏感度高、目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)
6、熟練操作office辦公軟件及ERP管理軟件，精通excel運(yùn)算；
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)與編制的管理
2、薪酬、激勵、福利設(shè)計、審核與管理
3、績效管理
4、人力資源數(shù)據(jù)分析
5、部門制度和流程的審核、優(yōu)化
6、部門的團(tuán)隊管理和輔導(dǎo)
1. 基礎(chǔ)條件：年齡28-35歲（可適當(dāng)放寬40歲），性別不限，
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以人力資源薪酬績效模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 擅長薪酬設(shè)計和績效管理模塊的工作；
4. 有連鎖服務(wù)行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)（美業(yè)、教培、零售、快消、餐飲等）或薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)規(guī)模500人以上；
5、具備較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌和協(xié)同能力，有責(zé)任心，細(xì)心，數(shù)據(jù)敏感度高、目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)
6、熟練操作office辦公軟件及ERP管理軟件，精通excel運(yùn)算；
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)與編制的管理
2、薪酬、激勵、福利設(shè)計、審核與管理
3、績效管理
4、人力資源數(shù)據(jù)分析
5、部門制度和流程的審核、優(yōu)化
6、部門的團(tuán)隊管理和輔導(dǎo)
工作地點(diǎn)
置地時代MOMOPARK7號樓
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職位發(fā)布者
孫女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
西安中天富隆健康科技有限公司中天富隆（健康）科技有限公司于2010年成立，是一家專業(yè)從事生活美容、醫(yī)療美容，文化餐飲，大健康產(chǎn)業(yè)的本地生活服務(wù)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)跨越十多個省市，在北京，廣州、深圳、西安、重慶、南京、青島、鄭州、蘇州、佛山，烏魯木齊等開設(shè)業(yè)務(wù)，目前已擁有直營門店40+家。經(jīng)過13年的科學(xué)發(fā)展，企業(yè)旗下的“咪咪脫毛”專業(yè)脫毛連鎖品牌、“光知美”輕醫(yī)美連鎖品牌、“文小姐”半永久定妝連鎖品牌、“Me Coffee”下午茶藝術(shù)空間、“辮子張”健康輕食連鎖品牌，搭建起了“泛美業(yè)+文化產(chǎn)業(yè)+新餐飲”為核心的品牌矩陣，每年為超過30萬+人次提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與文化體驗(yàn)。集團(tuán)一直秉承“善的循環(huán)?永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)精神，以“專業(yè)服務(wù)，成就生活之美”為企業(yè)使命，始終堅持以“顧客第一”的企業(yè)價值觀。作為行業(yè)首家通過國際ISO9001質(zhì)量管理體系和英國皇家認(rèn)可委員會UKAS服務(wù)質(zhì)量體系的雙認(rèn)證企業(yè)，認(rèn)證標(biāo)志著企業(yè)的質(zhì)量管理體系邁上了新臺階，同時也證明企業(yè)具備了為客戶提供高質(zhì)量和適用于法規(guī)的產(chǎn)品和服務(wù)能力。“立百年大志，人才排第一”是我們的人才戰(zhàn)略，集團(tuán)高度重視人才發(fā)展體系的建設(shè)，針對新員工，公司設(shè)有“新人訓(xùn)練營”，提供企業(yè)文化和線下業(yè)務(wù)輪崗培訓(xùn)，以“師徒制”的方式安排專業(yè)技能的實(shí)操培養(yǎng)，至今已經(jīng)開設(shè)100余期，為企業(yè)和行業(yè)培育出專業(yè)美容人才超千余人；針對基層干部，公司搭建了健全的人才培養(yǎng)機(jī)制，讓員工看到未來清晰的發(fā)展路徑，通過分層級的“人才池”養(yǎng)成項(xiàng)目，儲備優(yōu)秀管理人員；針對關(guān)鍵崗位，通過“管理訓(xùn)練營”，“Boss課堂”等管理領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目，開拓眼界培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，打造核心骨干。集團(tuán)憑借創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式、優(yōu)秀的雇主形象、積極的社會擔(dān)當(dāng)，于2022年接連榮獲“BOSS直聘·王者之舟-最愛人才雇主”和“獵聘· 2022陜西年度非凡雇主”稱號，也是服務(wù)行業(yè)中唯一同時獲得這兩大榮譽(yù)的企業(yè)，彰顯了行業(yè)對中天富隆人才培養(yǎng)模式、雇主品牌形象和企業(yè)文化建設(shè)的高度認(rèn)可。
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