職位描述
汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系
1.根據(jù)公司總體規(guī)劃和目標(biāo)制訂部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)在配倉(cāng)、直供工廠和供應(yīng)商的落實(shí)達(dá)成情況。
2.制訂質(zhì)量管理制度和管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；確保這些制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性、有效性并監(jiān)督實(shí)施，以確保總體質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
3.監(jiān)督和檢查各配倉(cāng)質(zhì)量制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行情況，對(duì)偏離進(jìn)行糾偏;督促各駐倉(cāng)質(zhì)檢員對(duì)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行全程管控；監(jiān)控各直供工廠交付品質(zhì)狀況；識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶異常反饋進(jìn)行及時(shí)處理，收集第一手異常信息，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；制定異常改善措施和糾正預(yù)防措施并對(duì)質(zhì)檢員、配倉(cāng)人員、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)、教育和信息同步；監(jiān)督改善落實(shí)情況；協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客訴處理；第一時(shí)間通報(bào)客戶對(duì)我方的考核。
5.負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)部的設(shè)計(jì)變更；采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式進(jìn)行變更信息的傳遞；對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。
要求：適應(yīng)出差，具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，深刻理解質(zhì)量在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的地位、作用和意義；熟悉質(zhì)量管理理論知識(shí)，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練操作office辦公軟件；良好的溝通交流與協(xié)調(diào)能力；高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工業(yè)工程、質(zhì)量管理工程、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
5年以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上專責(zé)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量控制的原理和方法，包括全面質(zhì)量管理（TQM)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
工作地點(diǎn)
蕪湖市-鳩江區(qū)-祥泰路2號(hào)
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職位發(fā)布者
朱亮/綜合人事主管
昨日活躍立即溝通
蕪湖紅方包裝科技股份有限公司蕪湖紅方包裝科技股份有限公司成立于2003年，是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)新型環(huán)保包裝材料的綜合型企業(yè)，產(chǎn)品包括瓦楞紙板（紙箱）、珍珠棉、塑料袋、紙管及各類組合包裝制品。公司自始至終以＂綠色生態(tài)設(shè)計(jì)＂為目標(biāo)、研發(fā)、生產(chǎn)、制造＂綠色、環(huán)保、可再生＂的包裝產(chǎn)品，是國(guó)家工信部認(rèn)定的＂包裝產(chǎn)品綠色（生態(tài))設(shè)計(jì)服務(wù)中心＂。公司還堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，與行業(yè)內(nèi)著名院校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升公司創(chuàng)新能力和科技水平，公司現(xiàn)有發(fā)明專利、實(shí)用新型專利30多項(xiàng)。經(jīng)過(guò)多年積累和成長(zhǎng)，公司樹(shù)立了綠色環(huán)保設(shè)計(jì)理念、建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和科學(xué)管理體系，擁有優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大的生產(chǎn)制造能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁┌b設(shè)計(jì)方案和產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、家電、食品、日用消費(fèi)品等行業(yè)，并與國(guó)內(nèi)國(guó)際知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。我們堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，我們尊重員工、培養(yǎng)員工、愛(ài)護(hù)員工，為員工提供理想的工作平臺(tái)和競(jìng)升機(jī)會(huì)。
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