崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道鋪設(shè);
2. 接聽客戶咨詢電話,回復(fù)詢價,協(xié)助銷售做好客戶的接待工作;
3. 項(xiàng)目產(chǎn)品的詢價報價、負(fù)責(zé)銷售合同、投標(biāo)標(biāo)書等資料的制作、管理工作;
4. 收集客戶有關(guān)信息和需求,協(xié)助銷售做好下單跟蹤工作;
5. 整理并建立客戶資料及檔案,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
6. 收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品信息資料。
任職要求:
1. 具有團(tuán)隊(duì)意識,良好的執(zhí)行力,為人踏實(shí)肯干;
2. 有良好的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 勤奮務(wù)實(shí),有良好的職業(yè)道德.;
4. 良好的客戶服務(wù)意識,適應(yīng)出差;
5. 中專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生;
薪資體制:底薪+補(bǔ)貼+社保+提成+年終獎
公司為員工提供良好的福利待遇及晉升空間,公司工作制度及相關(guān)福利如下:
1. 8小時工作制,良好的辦公環(huán)境;
2. 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定假等;
3. 購買五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);
4. 員工生日慰問金、禮物;
5. 節(jié)日福利金及公司發(fā)放的員工節(jié)日產(chǎn)品;
6. 公司每年定期或不定期舉行各項(xiàng)活動,例如公司周年慶祝活動、春節(jié)晚會、旅游及拓展培訓(xùn)等;
7. 公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供電冰箱及微波爐等。
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