店長崗位職責:
1. 負責執(zhí)行、跟進、達成店鋪營業(yè)目標;
2. 負責店員的招聘、人才引進,培訓和店鋪日常營運管理工作;
3. 積極實施公司下發(fā)的各項運營政策,并落實執(zhí)行;
任職資格:
20-35歲(優(yōu)秀者可放寬年齡),有零售行業(yè)門店店長或店助等管理崗位工作經(jīng)驗,責任心,目標感強;
薪資福利:
底薪+全勤+提成+節(jié)假日+各種銷售獎勵+工齡獎+帶薪年假+完善晉升渠道
職業(yè)發(fā)展:定期安排專業(yè)培訓
初級店長--中級店長--高級店長--督導--運營經(jīng)理更多管理職位