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1. 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制訂本部門的月度計(jì)劃和年度計(jì)劃；帶領(lǐng)下屬員工完成本部門月度目標(biāo)、年度目標(biāo)；制定本人的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

2. 對下屬員工工作進(jìn)行月度、年度績效考核作出正確的評價，并指導(dǎo)下屬員工達(dá)到績效考核目標(biāo)；

3. 每天聽取下屬工作匯報(bào)，掌握員工工作狀態(tài)和進(jìn)度并給予指導(dǎo)；每周召開業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)行交流與培訓(xùn)；

4. 制訂并監(jiān)督實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高效率并調(diào)動下屬積極性；

5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新，持續(xù)快速有效地改進(jìn)本部門的工作；

6. 采取措施，加強(qiáng)對內(nèi)部供應(yīng)商的管理；

7. 主動與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)工作，提高效率，不能解決的問題及必須由領(lǐng)導(dǎo)解決的問題及早報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；

8. 起草、修訂、審核本部門的制度，提出廢止本部門的某項(xiàng)制度，并監(jiān)督制度在本部門的實(shí)施；

9. 保護(hù)公司機(jī)密，監(jiān)督下屬保守所有掌控或知曉的公司秘密；

10. 收集對公司特別是本部門有用的信息，例如：同行的經(jīng)營情況、采購物資的市場行情及變化趨勢、先進(jìn)的管理方法（包括績效管理的方法）等；

11. 安排本部門各項(xiàng)采購任務(wù)并對下屬工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展；

12. 處理本部門與各供應(yīng)商之間各種工作問題；

13. 組織快速有效地解決與本部門有關(guān)的客戶投訴問題，確保客戶滿意；

14. 領(lǐng)導(dǎo)本部門的IATF16949質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行，達(dá)到客戶滿意；

要求

本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

技能Skill

1. 具有較強(qiáng)的策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和談判能力；

2. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，具備對供應(yīng)商的管理能力，能擔(dān)當(dāng)公司相關(guān)審核活動；

3. 具有根據(jù)現(xiàn)狀提出新增廢除修訂本部門制度的能力，具有修訂起草審核本部門制度的能力；

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、激勵下屬員工的能力，培養(yǎng)下屬提高素質(zhì)、工作能力和工作績效的能力；

5. 與上下級及相關(guān)部門溝通的能力；

6. 向下屬授權(quán)的能力；

7. 收集信息的能力、分析問題的能力；

8. 具有創(chuàng)新能力；

9. 具有解決客戶投訴的能力；

10. 熟悉公司法、合同法。

素質(zhì)Quality

具有主動性。正直、誠實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、不斷學(xué)習(xí)努力拼搏的精神、質(zhì)量關(guān)注意識，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的意識、以服務(wù)為導(dǎo)向的意識，有應(yīng)對壓力、自強(qiáng)不息的精神，有誨人不倦的精神。

年終獎3.5薪。

每月自律獎1000元。

降本提成。