要求:能接受出差,熟悉辦公軟件,執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力較強,對數(shù)字較敏感
主要職責:
1、協(xié)助陪護項目經(jīng)理開展工作,完成陪護項目制定的業(yè)績目標,實施經(jīng)濟核算和管理,控制運營成本;
2、招聘護工:負責護工的招募,合理配置護工,及時高效調(diào)配人力;
3、協(xié)助上級做護工培訓:制定培訓計劃及方案,定期開展培訓提升護理技能,對護工進行綜合考評,績效考核;
4、實施業(yè)務(wù)管理,整理資料檔案;
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
薪資待遇:4000底薪,加提成,轉(zhuǎn)正月綜合收入5000到6000
晉升空間:項目主管或經(jīng)理
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