工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹公司董事長(zhǎng)工作指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。
4、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
5、要求宣傳組做好公司歷年大事記的原始資料收集和編撰工作。
6、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作,提高行政辦公效率,重點(diǎn)監(jiān)控計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。
7、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作,做好后勤保障。
8、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
任職要求:
1. 具備出色的組織計(jì)劃及執(zhí)行能力,善于溝通和把控工作全局;
2. 具有5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),深入了解辦公自動(dòng)化技術(shù);
3. 熟悉人力資源管理、行政管理等知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)。