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待遇：
1、免費提供食宿（宿舍食堂有空調）
2、提供五險一金
3、底薪加提成，年終獎
4、節(jié)日福利、春節(jié)紅包
一、公司介紹（含老板自述）：
零越汽車用品有限公司成立于2012年，是一家集生產銷售于一體的新興企業(yè)，產品涵蓋汽車內飾用品，主打產品是汽車坐墊、座套、腳墊、方向盤套等。經過十幾年的艱苦奮斗，創(chuàng)始人以及團隊的不懈努力，零越創(chuàng)收超過數億營業(yè)額。零越始終踐行“從零開始，超越夢想”的堅定信念。從一臺電腦，四臺縫紉機，一個網站開始，到今天，零越擁有固定資產數千萬元。
零越公司現有員工200人，零越公司在行業(yè)中處于領先地位，規(guī)模處于行業(yè)頭部。擁有子公司3家，有管理團隊20人，技術研發(fā)團隊8人，市場銷售團隊22人。我們生產的產品銷售到數十多個國家（如美國，俄羅斯，英國，法國，加拿大，澳大利亞，迪拜等），為世界幾千萬人口提供服務。我們致力于改善舒適車居生活，滿足個性化定制汽車內飾需求。經過13年的高速發(fā)展，已在世界多國建立銷售網絡，實現世界六大洲的戰(zhàn)略布局。實踐著“內外雙循環(huán)”，在國內市場占領高地，走入千萬國人家庭，實現規(guī)模化、名品化。于2023年成立美國洛杉磯分公司。
基于實體銷售渠道與線上網絡名品雙軌并行，內貿外貿多渠道經營，通過多平臺電商和短視頻媒體平臺，在國內國外已經建立電商網絡體系和廣泛的產品知名度。
零越核心文化：
1、零越價值觀：誠信，正直，責任心，尊重他人。
2、零越愿景：做世界最有影響力的汽車座套產品。
3、零越使命：打造值得信賴的產品，服務億萬車主與家庭。
4、零越經營理念：融入市場化進程中，服務世界用戶。提倡客戶為首，員工第二，提升零越品名為目標，全面提升零越人的幸福感為宗旨。
二、公司創(chuàng)始人自述：
我是公司創(chuàng)始人，在這里介紹一下我和我們的團隊，我創(chuàng)始人兩兄弟在22歲和25歲的時候創(chuàng)辦了公司，到如今已經是第13年。發(fā)展至今天，整個核心團隊做出了不俗的成績：
1、在抖音、快手、小紅書和視頻號，我們是行業(yè)引領者，粉絲量在行業(yè)先聲奪人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平臺擁有幾十萬粉絲，也是行業(yè)領跑者。
2、在亞馬遜平臺，我們是類目首當其沖的佼佼者（拔得頭籌），并且在整個世界100排行榜中單價是出類拔萃的。亞馬遜同檔次產品，價格是由我們主導，我們擁有定價權。
3、在沃爾瑪平臺，我們的增長率非常高，同樣是處于領導地位。
4、在整個定制座套坐墊行業(yè)中，工廠規(guī)模在全國是處于前五的。
5、我們擁有自己的網站開發(fā)團隊，在自營的垂直網站，我們具有開創(chuàng)性的發(fā)展?jié)摿Α?
6、行業(yè)展會方面，我們在國內和國外，全年超過十次的行業(yè)展會，包括北京、上海、深圳，日本、美國、德國、俄羅斯、印尼、迪拜，澳大利亞等大型展會。我們總結出一套卓有成效的、超前的展會經驗。外貿同事，是有出國開展業(yè)務的機會的。
7、在產品研發(fā)與技術方面，我們大力投入，我們派技術人員跨省、跨國去服務客戶，獲取版型。我們的技術師也有出國的機會。
8、我們大力引進進口的生產設備，哪怕是縫紉機，我們在行業(yè)里都是瑤瑤領先的。
9、我們注重知識產權，產品和內容都做到原創(chuàng)，并大量申請商標、專利。
10、經過多年的打拼，我們同時具有互聯網思維與名品思維，我們從淘寶天貓起家，但電商承載不了產品名氣，所以運作產品需要另一套思維，必須注重渠道展開和產品建設。
我給零越公司定下目標，做一個持續(xù)發(fā)展50年以上的公司。未來三年，我們業(yè)績目標是連續(xù)做到50%以上的增長率。未來三年，我們需要增加管理成員30-40人。我們雖不在北上深廣，但我們一樣有大夢想，我們不在大城市，但我們立志要成為世界的行業(yè)的領跑者，成為本領域的霸主。在江西贛州，我們幾乎可以說是沒有同行的（上規(guī)模，同等檔次的產品的公司是沒有的），但我們在行業(yè)內能做到引領，我們能把控行業(yè)信息，又不陷入行業(yè)惡性競爭（不陷入惡性價格戰(zhàn)和惡性抄襲爭端）。
我們整個核心團隊偏年輕化，管理偏扁平化，這些年來，我們發(fā)揚開創(chuàng)精神、創(chuàng)新精神與探索精神：在銷售中，我們小步快跑，在新的渠道中不斷嘗試，快速更新迭代，培養(yǎng)出一批核心市場運營人才，并在有效渠道中和各個電商平臺占據優(yōu)勢；在公司的研發(fā)中，我們優(yōu)先使用新的材質，新的小品類，并取得良好效果；在行業(yè)中，目前已經有技術輸出的公司，這種情況下，大部分的同行已經自廢武功，沒有產品前端技術能力，但我們一直堅持獨立自主的技術團隊，還不斷強化技術研發(fā)，擁有海量的技術版型庫；在管理上，我們不斷提升精益管理，協(xié)同產品的迭代，提升流程的優(yōu)化。
現階段，公司步入高速發(fā)展期，需要有想法，敢作為的年輕人來加入公司。我們銷售團隊茁壯成長，我們在鄭州，在廣東參加展會，
我們還遠征北美參加展會。當我們落地美國洛杉磯機場，搭上出租的豐田商務車，一上車，摸到我們零越人生產的座套就套在這臺美國車上時，我的內心有一種無以言表的激動與自豪。這是屬于我們零越人的榮耀，誰敢說我們平凡人不能為國爭光，國貨自強，我們零越人已經走在這條路上。
不知不覺零越已經走過了12周年，邁入第13年，回顧過去的12年，零越的隊伍成長了十倍，10年間，零越同事擁有的汽車數量超過10倍，我們的地盤翻了十倍，零越的市場規(guī)模翻了十倍，我們每年服務的用戶數量增長也超過十倍。
結尾我想對你說，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的夢想的伙伴，需要的是有責任心的伙伴，需要的是誠信正直的伙伴。零越夢想著成就你我，創(chuàng)造未來，零越夢想著現實中美好的事物都是我們能擁有的，我們一起奔向未來，擁抱它吧。
三、對你（應聘者）想說的話：
擁抱零越，有這些方面的不同：
1、加入銷售市場團隊、技術團隊，有出國的機會，開拓視野，學習提升，
2、全面的福利待遇，在同規(guī)模的企業(yè)中，我們有更好的待遇。
3、年輕團隊，管理扁平，溝通順暢，沒有官僚氣息。
4、晉升機會多多，我們是贛州地區(qū)明星企業(yè)（接受過贛州電視臺專訪）。
5、我們是全國性馳名的企業(yè)，產品做精品的企業(yè)，產品高價值，摒棄低端價格戰(zhàn)。
6、把人才當成公司最重的資產，把奮斗者捧在手心，以奮斗者為本。公司有籃球場，羽毛球場。提供免費的午餐和晚餐。