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一、公司介紹（含老板自述）：
零越汽車用品有限公司成立于2012年，是一家集生產(chǎn)銷售于一體的新興企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋汽車內飾用品，主打產(chǎn)品是汽車坐墊、座套、腳墊、方向盤套等。經(jīng)過十幾年的艱苦奮斗，創(chuàng)始人以及團隊的不懈努力，零越創(chuàng)收超過數(shù)億營業(yè)額。零越始終踐行“從零開始，超越夢想”的堅定信念。從一臺電腦，四臺縫紉機，一個網(wǎng)站開始，到今天，零越擁有固定資產(chǎn)數(shù)千萬元。
零越公司現(xiàn)有員工200人，零越公司在行業(yè)中處于領先地位，規(guī)模處于行業(yè)頭部。擁有子公司3家，有管理團隊20人，技術研發(fā)團隊8人，市場銷售團隊22人。我們生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售到全球十多個國家（如美國，俄羅斯，英國，法國，加拿大，澳大利亞，迪拜等），為全球幾千萬人口提供服務。我們致力于改善舒適車居生活，滿足個性化定制汽車內飾需求。經(jīng)過13年的高速發(fā)展，已在全球多國建立銷售網(wǎng)絡，實現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局。實踐著“內外雙循環(huán)”，在國內市場占領高地，走入千萬國人家庭，實現(xiàn)規(guī)模化、品牌化。于2023年成立美國洛杉磯分公司。
基于實體銷售渠道與線上網(wǎng)絡品牌雙軌并行，內貿外貿多渠道經(jīng)營，通過多平臺電商和短視頻媒體平臺，在國內國外已經(jīng)建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡體系和廣泛的品牌知名度。
零越核心文化：
1、零越價值觀：誠信，正直，責任心，尊重他人。
2、零越愿景：做全球最有影響力的汽車座套品牌。
3、零越使命：打造值得信賴品牌，服務億萬車主與家庭。
4、零越經(jīng)營理念：融入市場化進程中，服務全球用戶。提倡客戶第一，員工第二，提升零越品牌力為目標，全面提升零越人的幸福感為宗旨。
二、公司創(chuàng)始人自述：
我是公司創(chuàng)始人，在這里介紹一下我和我們的團隊，我創(chuàng)始人兩兄弟在22歲和25歲的時候創(chuàng)辦了公司，到如今已經(jīng)是第13年。發(fā)展至今天，整個核心團隊做出了不俗的成績：
1、在抖音、快手、小紅書和視頻號，我們是行業(yè)引領者，粉絲量在行業(yè)遙遙領先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平臺擁有幾十萬粉絲，也是行業(yè)領導者。
2、在亞馬遜平臺，我們是類目第一的NO.1（絕對頭部），并且在整個top 100排行榜中單價是遙遙領先的。亞馬遜同檔次產(chǎn)品，價格是由我們主導，我們擁有定價權。
3、在沃爾瑪平臺，我們的增長率非常高，同樣是處于領導地位。
4、在整個定制座套坐墊行業(yè)中，工廠規(guī)模在全國是處于前五的。
5、我們擁有自己的網(wǎng)站開發(fā)團隊，在自營的垂直網(wǎng)站，我們具有開創(chuàng)性的發(fā)展?jié)摿Α?
6、行業(yè)展會方面，我們在國內和國外，全年超過十次的行業(yè)展會，包括北京、上海、深圳，日本、美國、德國、俄羅斯、印尼、迪拜，澳大利亞等大型展會。我們總結出一套卓有成效的、超前的展會經(jīng)驗。外貿同事，是有出國開展業(yè)務的機會的。
7、在產(chǎn)品研發(fā)與技術方面，我們大力投入，我們派技術人員跨省、跨國去服務客戶，獲取版型。我們的技術師也有出國的機會。
8、我們大力引進進口的生產(chǎn)設備，哪怕是縫紉機，我們在行業(yè)里都是瑤瑤領先的。
9、我們注重知識產(chǎn)權，產(chǎn)品和內容都做到原創(chuàng)，并大量申請商標、專利。
10、經(jīng)過多年的打拼，我們同時具有互聯(lián)網(wǎng)思維與品牌思維，我們從淘寶天貓起家，但電商承載不了品牌，所以運作品牌需要另一套思維，必須注重渠道展開和品牌建設。
我給零越公司定下目標，做一個持續(xù)發(fā)展50年以上的公司。未來三年，我們業(yè)績目標是連續(xù)做到50%以上的增長率。未來三年，我們需要增加管理成員30-40人。我們雖不在北上深廣，但我們一樣有大夢想，我們不在大城市，但我們立志要成為全球的行業(yè)冠軍，成為本領域的霸主。在江西贛州，我們幾乎可以說是沒有同行的（上規(guī)模，同等檔次的產(chǎn)品的公司是沒有的），但我們在行業(yè)內能做到引領，我們能把控行業(yè)信息，又不陷入行業(yè)惡性競爭（不陷入惡性價格戰(zhàn)和惡性抄襲爭端）。
我們整個核心團隊偏年輕化，管理偏扁平化，這些年來，我們發(fā)揚開創(chuàng)精神、創(chuàng)新精神與探索精神：在銷售中，我們小步快跑，在新的渠道中不斷嘗試，快速更新迭代，培養(yǎng)出一批核心市場運營人才，并在有效渠道中和各個電扇平臺占據(jù)優(yōu)勢；在公司的研發(fā)中，我們優(yōu)先使用新的材質，新的小品類，并取得良好效果；在行業(yè)中，目前已經(jīng)有技術輸出的公司，這種情況下，大部分的同行已經(jīng)自廢武功，沒有產(chǎn)品前端技術能力，但我們一直堅持獨立自主的技術團隊，還不斷強化技術研發(fā)，擁有海量的技術版型庫；在管理上，我們不斷提升精益管理，協(xié)同產(chǎn)品的迭代，提升流程的優(yōu)化。
現(xiàn)階段，公司步入高速發(fā)展期，需要有想法，敢作為的年輕人來加盟公司。我們銷售團隊茁壯成長，我們在鄭州，在廣東參加展會，
我們還遠征北美參加展會。當我們落地美國洛杉磯機場，搭上出租的豐田商務車，一上車，摸到我們零越人生產(chǎn)的座套就套在這臺美國車上時，我的內心有一種無以言表的激動與自豪。這是屬于我們零越人的榮耀，誰敢說我們平凡人不能為國爭光，國貨自強，我們零越人已經(jīng)走在這條路上。
不知不覺零越已經(jīng)走過了12周年，邁入第13年，回顧過去的12年，零越的隊伍成長了十倍，10年間，零越同事?lián)碛械钠嚁?shù)量超過10倍，我們的地盤翻了十倍，零越的市場規(guī)模翻了十倍，我們每年服務的用戶數(shù)量增長也超過十倍。
三、對你（應聘者）想說的話：
跟對良師，走對人生，才能獲得成長與進步，才能獲得事業(yè)的成功。近朱者赤，人以群分，與優(yōu)秀的人為伍，讓優(yōu)秀成為團隊與個人的習慣。我們懷著長期主義的心態(tài)做事業(yè)，聚集了一批優(yōu)秀的骨干和人才隊伍。每一個季度，我們會對過去的一段時間進行總結，對未來進行規(guī)劃，公司負責人和部門領導都需要給一線奮斗者做工作匯報。公司的大夢想，將會承載許多人的小夢想，我們一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。
公司的十幾年，我們聚焦做這一類產(chǎn)品，沒有跨行業(yè)，沒有瞎投資，沒有多元化，我們保持著非常大的定力在一個賽道上面持續(xù)精進。作為個人，我也希望你對自身有高要求，對事業(yè)孜孜不倦，精益求精，鍥而不舍找到對的方向上不斷努力，這樣的人生才是有積累的人生。
擁抱零越，有這些方面的不同：
1、加入銷售市場團隊、技術團隊，有出國的機會，開拓視野，將會有更多學習提升的機會。加入技術和生產(chǎn)團隊，能夠掌握一技之長，能保安身立命。
2、健全的福利待遇，在同規(guī)模的企業(yè)中，我們薪資更好。過去的一段時間，我們有北、上、廣、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回來的優(yōu)秀伙伴加入我們。
3、年輕團隊，管理扁平，溝通順暢，沒有官僚氣息。晉升機會多多，我們是贛州地區(qū)明星企業(yè)（接受過贛州電視臺等市級媒體的專訪）。
4、我們是擁有全國性品牌的企業(yè)，產(chǎn)品做精品的企業(yè)，產(chǎn)品高價值，摒棄低端價格戰(zhàn)。公司理念是打造優(yōu)秀團隊，用上好的工具，生產(chǎn)上好的產(chǎn)品和創(chuàng)造上好的內容，服務好更多客戶。
5、把人才當成公司最重的資產(chǎn)，以奮斗者為本。公司有籃球場，羽毛球場。提供免費的午餐和晚餐。也提供員工宿舍，員工宿舍還有夫妻房。
6、我們使用非常好的辦公軟件、ERP系統(tǒng)提升軟硬件設施。
結語：我想對你說，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的夢想的伙伴，需要的是有責任心的伙伴，需要的是誠信正直的伙伴。零越夢想著成就你我，創(chuàng)造未來，零越夢想著現(xiàn)實中美好的事物都是我們能擁有的，我們一起奔向未來，擁抱它吧。