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國(guó)企津房置換誠(chéng)聘！

崗位描述：

負(fù)責(zé)代理商品房項(xiàng)目的產(chǎn)品介紹，銷(xiāo)售咨詢，客戶接待和成交，客戶資料登記和整理以及客戶分析、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)銷(xiāo)售工作。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格落實(shí)并遵守公司部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程

2、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)

3、對(duì)公司商業(yè)信息及客戶個(gè)人資料做到嚴(yán)格保密

4、依照部門(mén)要求完成各階段個(gè)人的指標(biāo)任務(wù)

5、市場(chǎng)調(diào)研工作：（1）.市場(chǎng)調(diào)研需求提報(bào)。（2）.市場(chǎng)調(diào)研工作準(zhǔn)備。（3）.調(diào)研工作執(zhí)行及完成后分析總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)：（1）.來(lái)電客戶接待及記錄。（2）來(lái)訪客戶接待及記錄。（3）客戶電話回訪及邀約

7、陪同客戶看房，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交：（1）成交洽談。（2）客戶簽約。

8、客戶分析及策略建議：（1）項(xiàng)目客戶資料庫(kù)建立。（2）來(lái)電、來(lái)訪、成交客戶數(shù)據(jù)分析總結(jié)。（3）媒體廣告宣傳推廣的客戶數(shù)據(jù)分析、效果反饋及策略建議。（4）優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)等活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的客戶數(shù)據(jù)分析、效果反饋及策略建議。

9、培訓(xùn)工作：（1）培訓(xùn)需求提報(bào)。（2）團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)工作配合。（3）公司及部門(mén)培訓(xùn)工作配合。

招聘要求：

1、銷(xiāo)售能力：較全面的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較好的銷(xiāo)售談判技巧和把握客戶的能力。
2、職業(yè)素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔。
分析總結(jié)能力 有較好的市場(chǎng)及客戶分析能力，能總結(jié)自身銷(xiāo)售規(guī)律，獨(dú)立分析總結(jié)客戶的變化規(guī)律及市場(chǎng)的運(yùn)行發(fā)展趨勢(shì)。
3、創(chuàng)新能力：具有一定的創(chuàng)新能力，能在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)和項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面提出自己獨(dú)特的建議和思路。
4、溝通能力：應(yīng)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和談判口才，能與客戶、領(lǐng)導(dǎo)及同事保持良好順暢的溝通合作。
5、執(zhí)行能力：應(yīng)具有較好的工作執(zhí)行力，能按時(shí)地、較好地完成公司、部門(mén)及主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。

底薪加績(jī)效，五險(xiǎn)一金，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。