1、負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo);負(fù)責(zé)各項目前期技術(shù)方案、深化設(shè)計方案的總體把控;編制具有可行性的技術(shù)文件,監(jiān)督并解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題。
2、指導(dǎo)、帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊,為公司發(fā)展提供良好的技術(shù)支持與保證;負(fù)責(zé)對施工管理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),有效對公司技術(shù)人員進(jìn)行幫、傳、教、帶;鼓勵、輔導(dǎo)工程技術(shù)人員繼續(xù)教育。
3、參與各項目的圖紙會審、項目概算評審、技術(shù)交底、工程驗收、工程進(jìn)度驗收、工程進(jìn)度款審核、質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查處理、事故處理及項目檢查等工作。提出處理方案、制訂改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
4、負(fù)責(zé)對分包方的技術(shù)力量進(jìn)行審核,協(xié)助工程部選擇施工隊;參與各項目的勞務(wù)、分包外部合同談判、評審。
招聘要求
◆年齡:35——50歲
◆學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
◆經(jīng)驗要求:10年以上裝飾工程、園林綠化工程管理崗位工作經(jīng)驗,其中5年以上本行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗
◆知識要求:懂施工管理、各專業(yè)技能,相關(guān)法律法規(guī)及裝飾工程、土建相應(yīng)的專業(yè)知識、熟悉本企業(yè)及行業(yè)業(yè)務(wù)流程
u 能力要求:善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、精通專業(yè)技能、愛崗敬業(yè),能熟練掌握裝飾工程技術(shù)的各項流程。
其他要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,身體健康、能經(jīng)常出差、會開車、懂電腦操作技術(shù)。濟(jì)南 - 歷城
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