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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；
2.組織擬定、修改完善并推動實施 公司的人事行政制度和流程；
3.負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理和企業(yè)文化建設(shè)等工作；
4.負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、溝通交流、會議管理和接待等工作；
5.負責(zé)各類科技政策相關(guān)項目、基金、獎項的申報工作；
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

崗位要求：
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招 專科及以上學(xué)歷；
2.至少3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3.在設(shè)備制造行業(yè)或半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的口頭表達能力及語言溝通能力；
5.性格外向，具備較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。