職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
根據(jù)人力資源年度工作規(guī)劃及各項(xiàng)人力資源管理制度，落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、企業(yè)文化、員工關(guān)系等具體事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、了解人力資源六大模塊及前瞻性人力資源管理理念；
3、至少熟悉兩大人力資源模塊；
4、能獨(dú)立開展考勤、薪資核算，能獨(dú)立辦理社保、工傷、退休、生育等業(yè)務(wù)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的親和力。
根據(jù)人力資源年度工作規(guī)劃及各項(xiàng)人力資源管理制度，落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、企業(yè)文化、員工關(guān)系等具體事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、了解人力資源六大模塊及前瞻性人力資源管理理念；
3、至少熟悉兩大人力資源模塊；
4、能獨(dú)立開展考勤、薪資核算，能獨(dú)立辦理社保、工傷、退休、生育等業(yè)務(wù)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的親和力。
工作地點(diǎn)
河南省許昌市建安區(qū)魏武大道與尚德路交叉口西320米12棟
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河南九義科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南瑞爾電氣股份有限公司河南瑞爾電氣股份有限公司（以下簡稱公司），成立于2007年5月，位于河南省許昌市中原電氣谷創(chuàng)業(yè)孵化園，公司主要經(jīng)營變配用屏、臺(tái)、柜、箱設(shè)備，變配用電設(shè)備、變壓器、開關(guān)、自動(dòng)化控制系統(tǒng)等，是一家集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。公司組織結(jié)構(gòu)清晰，各項(xiàng)制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，研發(fā)實(shí)力雄厚，建設(shè)有省工程技術(shù)研究中心、省工程研究中心、省企業(yè)技術(shù)中心、省工業(yè)設(shè)計(jì)中心四大研發(fā)平臺(tái)及智能計(jì)量箱研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。公司不斷加大研發(fā)投入，用于產(chǎn)品智能化改造及新產(chǎn)品研發(fā)，先后被評(píng)定為“河南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”“河南省質(zhì)量標(biāo)桿”，目前已經(jīng)成為一家國內(nèi)具有影響力的電力裝備企業(yè)，在2022年度中國電力電氣行業(yè)評(píng)選中位居“電能計(jì)量箱十大品牌”首位。公司秉承“以科技促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、以服務(wù)贏得客戶”的經(jīng)營理念；以“誠信、公平、合作、共贏”為宗旨；全面倡導(dǎo)“用事業(yè)凝聚人、用文化塑造人、用培訓(xùn)教育人、用業(yè)績考核人”的人文機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，誠信服務(wù)，以市場為導(dǎo)向，追求科技領(lǐng)先的企業(yè)價(jià)值觀，廣聚精英，打造一支專家型的技術(shù)和管理人員隊(duì)伍。企業(yè)愿景：成為智能時(shí)代配用電產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者企業(yè)使命：致力于為電力行業(yè)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)企業(yè)人才觀：有德有才破格錄用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無德無才堅(jiān)決不用
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