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    更新于 12月4日

    高級(jí)人事行政專員

    5千-7千·13薪
    • 成都青羊區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    招聘企業(yè)文化HRBP員工關(guān)系培訓(xùn)
    任職要求:
    一、人力資源規(guī)劃
    1、崗位工作分析及價(jià)值評(píng)估,編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書》
    2、參與所在業(yè)務(wù)部門的人才發(fā)展通道建設(shè),負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)備人員的跟蹤與監(jiān)督,協(xié)助公司建設(shè)各區(qū)域人才梯隊(duì)
    二、人才的招聘與儲(chǔ)備
    1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求發(fā)布招聘信息及約談工作
    2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,并開(kāi)拓新的渠道及優(yōu)化招聘方法
    3、參與公司對(duì)外招聘宣傳工作,并維護(hù)好候選人關(guān)系, 建立公司人才選拔方案和人才庫(kù);
    4.、執(zhí)行招聘、入職安排工作;
    三、績(jī)效評(píng)價(jià)與考核
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)處理績(jī)效考評(píng)結(jié)果
    2、協(xié)助部門經(jīng)理溝通績(jī)效改進(jìn)
    四、員工關(guān)系管理
    1、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)的辦理
    2、新員工試用期跟蹤(工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作計(jì)劃完成情況等)
    3、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更等工作
    五、其他事務(wù)性工作
    1、考勤、花名冊(cè)匯總統(tǒng)計(jì)
    2、各部門月度總結(jié)整理
    3、保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)辦理
    4、會(huì)議記錄編寫等
    六、行政類工作
    1、團(tuán)建組織
    2、物資采購(gòu)及發(fā)放
    3、辦公室清潔整理
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    工作占比:
    招聘工作30%,其他綜合事務(wù)性工作70%
    任職資格:
    1.3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.具備客戶意識(shí),能夠貼近業(yè)務(wù),服務(wù)業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù);
    3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),招聘結(jié)果有保障;
    4. 能夠獨(dú)立完成工作,積極的態(tài)度,并有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神;
    5. 熟悉各類辦公軟件、公文寫作能力佳;

    職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、13薪

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    十三薪

    工作地點(diǎn)

    浣花香寫字樓1105

    職位發(fā)布者

    趙女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo成都擎浩醫(yī)院管理有限公司
    上海擎浩醫(yī)院管理有限公司,成立于2003年,經(jīng)過(guò)十余年的時(shí)間,擎浩在南京、無(wú)錫、蘇州、南通、杭州等地投資建設(shè)分公司,擁有員工4300余人。擎浩發(fā)展十四年,努力開(kāi)拓江浙滬地區(qū)市場(chǎng),并逐步探索國(guó)內(nèi)市場(chǎng),努力成為醫(yī)院管理行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。上海擎浩,是以醫(yī)院護(hù)工管理、后勤管理為核心業(yè)務(wù)的集團(tuán)化管理的大型民營(yíng)企業(yè)。在醫(yī)院后勤管理業(yè)務(wù)方面,公司有效地將國(guó)外先進(jìn)的醫(yī)院后勤管理理念與國(guó)內(nèi)醫(yī)院后勤管理的具體情況相結(jié)合,建立了一整套適合中國(guó)國(guó)情的“個(gè)性化、一站式”的醫(yī)院后勤服務(wù)管理解決方案,改變了原有醫(yī)院后勤服務(wù)人員管理復(fù)雜的弊病,從根本上配合了醫(yī)院后勤服務(wù)的社會(huì)化改革,為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)其基本功能提供強(qiáng)有力的保障。在“醫(yī)院后勤服務(wù)”行業(yè)內(nèi)有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)信譽(yù)。在醫(yī)院護(hù)工管理方面,公司創(chuàng)立初期打出“勁好管家”的品牌,以蘋果為主體的品牌LOGO,寓意著“平安、健康”,希望在我們的科學(xué)規(guī)范的護(hù)理和細(xì)心的照顧下,患者可以平安的康復(fù)。并以“仁愛(ài)意識(shí)、對(duì)每一位患者認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度,來(lái)考核我們的所有護(hù)理工作人員,公司建立了一整套質(zhì)量管理體系來(lái)管理和監(jiān)督我們的護(hù)理服務(wù),公司也連續(xù)多年通過(guò)ISO質(zhì)量管理體系的認(rèn)證,同時(shí)在江浙滬地區(qū)穩(wěn)居同行業(yè)市場(chǎng)占有率第一。十四年的仁愛(ài)經(jīng)營(yíng),使擎浩贏得了良好口碑,擎浩一直與各家醫(yī)院的相互信任、相互包容、相互理解,更是企業(yè)與院方達(dá)成共識(shí)、服務(wù)患者的有利保障。擎浩優(yōu)秀的企業(yè)文化、創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)必將為社會(huì)創(chuàng)造更大的效益。在過(guò)去的十四年里,擎浩以其開(kāi)拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、居安思危的精神,以打造打造一家能在贏利、仁愛(ài)意識(shí)、社會(huì)良知之間維系一種平衡的企業(yè)為準(zhǔn)繩,書寫了十余年的輝煌。站在新的起點(diǎn)上,我們完全有理由相信,充滿無(wú)窮活力和魅力的擎浩,必將承載著十余年的深厚文化與擎浩人的宏偉夢(mèng)想,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,駛向更加燦爛輝煌的明天!現(xiàn)在我們展開(kāi)雙臂歡迎你的到來(lái),歡迎加入我們“擎浩”這個(gè)“團(tuán)隊(duì)”!
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