崗位內(nèi)容:
1、制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3、分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;年齡18-40歲;市場營銷等相關專業(yè)
2、對食品行業(yè)感興趣,有食品配料、輔料、原料、添加劑等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊經(jīng)理職務(優(yōu)秀者可放寬要求)。
4、具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
6、熟悉客戶管理和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。
?薪酬待遇:
1、薪酬:無責底薪+提成+獎金+各類補貼,收入無上限!每年兩次調(diào)薪機會!
2、福利:社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊聚餐.....
晉升方向:
實習銷售經(jīng)理——銷售經(jīng)理——高級銷售經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——合伙人
職位福利:大平臺、高晉升、高端人脈圈、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利