崗位職責:
1、負責電池包系統(tǒng)結構分析、方案設計、結構設計、總成圖紙設計、發(fā)布,設計驗證、變更等;
2、負責跟進零件設計工程師完成Pack內部子零部件結構設計和開發(fā);
3、負責相應結構功能部件的DFMEA分析;
4、負責對設計的可制造性、成本進行不斷優(yōu)化;
5、負責跟進產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計問題,及改善驗證。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);
2、具有1年以上相關工作經(jīng)驗,具有鋰電PACK結構設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用CATIA,UG/Pro/e、Solidworks等三維設計軟件;
4、了解整車開發(fā)流程,熟悉APQP;
5、了解鈑金件,機加工零件,注塑、壓鑄等零件的加工特點和成型條件;
6、工作認真負責,責任心強,工作努力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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