【崗位職責】
1. 負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理。貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關的過程問題,保證產(chǎn)品和服務質(zhì)量, 滿足甚至超越客戶需求。
2. 維護、更新產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件,并對有關人員進行崗位培訓和考核。
3. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品審核制度,持續(xù)推動提高產(chǎn)品精益工藝。
4. 協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析, 持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 按計劃協(xié)助實施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進措施。在工作中積極使用適用的質(zhì)量改善工具并進行大力推廣,促進質(zhì)量控制方面的改進。
6. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案。
7. 負責產(chǎn)品檢具的維護和驗證。
8. 負責RPPM、CPPM、AUDIT評分和SCRAP(報廢)的持續(xù)降低。
9. 工作能力需滿足客戶端的特定要求。
【任職資格】
? 大學專科及以上學歷;
? 具有過程質(zhì)量管理或供應商質(zhì)量管理相關經(jīng)驗;
? 責任心強,具有良好的溝通能力,抗壓能力強。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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