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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目階段技術(shù)管理工作的監(jiān)督、審核推進(jìn)
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工程更改方案的策劃、跟蹤、驗(yàn)證和實(shí)施
負(fù)責(zé)座椅零部件的設(shè)計(jì)監(jiān)督，并確保其按計(jì)劃實(shí)施
負(fù)責(zé)座椅零部件的3D及2D數(shù)據(jù)的接收、確認(rèn)與展開
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的VAVE技術(shù)降成本
負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部的改善
負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)優(yōu)化活動(dòng)的技術(shù)支持
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目階段技術(shù)管理工作推進(jìn)、監(jiān)督、審核
2、負(fù)責(zé)顧客RFQ及其他技術(shù)資料的評審
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品法律法規(guī)、客戶特定要求（CSR）及產(chǎn)品安全性的評審
4、負(fù)責(zé)特殊特性、FMEA、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的接收與更新
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)服務(wù)協(xié)議輸入、輸出交付物進(jìn)行評審
7、負(fù)責(zé)座椅零部件的設(shè)計(jì)監(jiān)督、負(fù)責(zé)座椅零部件的3D及2D數(shù)據(jù)的接收、確認(rèn)與展開
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目BOM的審核
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃編制、審核、進(jìn)度跟進(jìn)與監(jiān)督
10、負(fù)責(zé)對所有開發(fā)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)方面的預(yù)算的編制、校核，跟蹤使用情況
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題解決方案的策劃、實(shí)施、評審與跟蹤
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品偏差許可的審核
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改方案的策劃，并監(jiān)督工程更改的驗(yàn)證和實(shí)施
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查產(chǎn)品的一致性（清單，BOM和實(shí)物、圖紙)
15、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可認(rèn)證及供應(yīng)商開發(fā)的技術(shù)支持
16、負(fù)責(zé)組織座椅總成及零部件外觀樣件、封樣樣件、工裝樣件（OTS）的試制及評審
17、負(fù)責(zé)組建技術(shù)優(yōu)化組織架構(gòu)，制定并劃分技術(shù)優(yōu)化活動(dòng)總體及各部分目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的VAVE技術(shù)降成本的目標(biāo)制定、提案、推進(jìn)、資料整理、匯報(bào)
18、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商展開調(diào)查提案的可行性，并通過采購調(diào)查成本信息；負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)優(yōu)化活動(dòng)的技術(shù)支持，并聯(lián)合采購進(jìn)行目標(biāo)制定、提案推進(jìn)、資料整理、匯報(bào)
19、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商技術(shù)優(yōu)化總結(jié)以及啟動(dòng)會(huì)資料整理、匯報(bào)
20、完成公司及部門交辦的其它任務(wù)
崗位要求：
學(xué)歷要求：工科類本科或以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能要求：熟練掌握IATF16949/ISO14001/IS045001/CCc標(biāo)準(zhǔn)等;了解工程相關(guān)的模具、結(jié)構(gòu)、認(rèn)證、材料等知識(shí);相關(guān)法律法規(guī)要求
基礎(chǔ)技能要求：五大工具、精益生產(chǎn)、熟練掌握CATIA及office辦公軟件
能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心