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生產(chǎn)主管職責(zé)描述：
1、根據(jù)PC排產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)交付任務(wù)；
2、合理協(xié)調(diào)人員和設(shè)備，管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，提高生產(chǎn)效率和安全質(zhì)量；
3、貫徹公司安全、質(zhì)量方針，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)措施要求，確保安全生產(chǎn)的環(huán)境，落實(shí)人員安全，品質(zhì)意識(shí)的教育培訓(xùn)，推動(dòng)安全，品質(zhì)問題的持續(xù)改善；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化改善管理方法，建立標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)部門目標(biāo)分解，采取有效措施改善完成部門績效；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作，定期組織QRQC，OPS等會(huì)議，組織協(xié)調(diào)快速解決生產(chǎn)問題點(diǎn)；
6、統(tǒng)籌工廠內(nèi)5S及紀(jì)律管控，維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的干凈整潔；
7、掌握生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)物料的使用，并對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)成品/半成品/物料的WIP進(jìn)行監(jiān)控及管理；
8、組織實(shí)施人力精簡及設(shè)備自主維護(hù)等專項(xiàng)改善工作；
9、人員上崗的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施，班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、能熟練掌握Office軟件，生產(chǎn)軟件（SAP，MES等）；具備較為扎實(shí)的PPT報(bào)告制作能力
3、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；
4、邏輯思維清晰，系統(tǒng)（項(xiàng)目）推動(dòng)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的跨部門溝通及組織能力。
5、有一定的精益化管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。