崗位職責(zé):
1、光學(xué)設(shè)計(jì)與視覺模擬:
2、超出客戶期望、面向成本管控的的新穎光學(xué)設(shè)計(jì)方案的制定;
3、基于多角度、精致感知的點(diǎn)亮與非點(diǎn)亮的仿真視覺模擬的分析與改善;
4、光學(xué)法規(guī)與客戶期望符合性探測(cè)與確認(rèn):
5、 光學(xué)法規(guī)符合性設(shè)計(jì)、驗(yàn)證與確認(rèn);
6、光學(xué)系統(tǒng)偏差分析;
7、 光學(xué)系統(tǒng)制作要求的提出與達(dá)成管控;
任職資格:
1、年齡要求:26歲-35歲;
2、專業(yè)與學(xué)歷要求:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電工程、電子、自動(dòng)化、光電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3、辦公軟件與專業(yè)軟件要求:熟悉使用辦公軟件如PPT\EXCEL\WORD等以及專業(yè)軟件catia/UG、Lighttools、SPEOS 或同等軟件等;
4、光學(xué)設(shè)計(jì)與分析經(jīng)歷要求:具備3年以上汽車燈具行業(yè)內(nèi)光學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)至少5個(gè)以上燈具信號(hào)燈、遠(yuǎn)近光透鏡組等光學(xué)設(shè)計(jì)和人眼仿真經(jīng)歷,主導(dǎo)至少5個(gè)以上燈具厚壁、光導(dǎo)等介質(zhì)的光學(xué)設(shè)計(jì)和人眼仿真經(jīng)歷;
5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程,熟悉IATF16949體系及主流主機(jī)廠項(xiàng)目開發(fā)流程;熟悉項(xiàng)目文件如DFMEA、BOM、試驗(yàn)大綱、特性清單等;熟練運(yùn)用PDCA、D8、KTM表等方法記錄、跟蹤、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目問題;
6、熟悉行業(yè)法規(guī),熟悉燈具行業(yè)常用材料;
7、服從公司與直管領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作踏實(shí)、態(tài)度積極、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任擔(dān)當(dāng),有優(yōu)秀的問題識(shí)別與確認(rèn)能力、理解能力、抗壓能力、溝通能力、組織管理能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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